business case

Nos points forts

Méthodologie
01 Méthodologie

Sans faire de la méthodologie une religion chronophage, nous intégrons dans la gestion de nos projets les bénéfices de plusieurs approches, en particulier la méthodologie dite « agile » par itérations successives, qui permet à tous ses acteurs d’obtenir rapidement des résultats tangibles.


Nous empruntons également à la méthode Scrum le rythme collaboratif et structuré qu’elle donne à nos journées, ainsi que son concept sous-jacent de « négoce de temps » qui est bien accepté par nos clients et nous permet de rester flexible sur le périmètre projet.

01.1 Méthodologie

Nos points forts
01.2 Ressources humaines

Nous avons une manière inédite de gérer notre équipe : nos collaborateurs ne travaillent jamais de manière prolongée sur un même projet.

Paradoxalement, ce parti pris, qui peut paraître atypique au premier regard, est l'un des meilleurs garants du bien-être de notre équipe et de votre projet.

Nos collaborateurs sont talentueux, polyvalents et s'épanouissent sur des projets complexes et variés. Leur offrir la possibilité de ne pas tomber dans la routine est un excellent facteur de fidélisation.

Plus important que tout, notre gestion RH singulière assure à nos clients de disposer en permanence de compétences à jour, et porteuses du "nouveau regard sur le développement", qui est notre signature.

nos chefs de projet
Palette technologique
02 Palette technologique

De notre point de vue la technologie n’est pas une fin en soi. Elle doit servir des besoins, des usages, des métiers.

C’est la raison pour laquelle nous considérons notre palette technologique comme une boîte à outils dans laquelle nous puisons pour répondre aux exigences des projets qui nous sont confiés.

Cela signifie que la veille technologique est une seconde nature chez nous, elle fait partie intégrante de notre métier.

Recrutement
03 Recrutement

Nous recrutons des collaborateurs passionnés aux compétences complémentaires.

En plus d’avoir leur domaine d’expertise, ils savent rapidement appréhender n’importe quelles technologies et s’adapter aux différentes typologies de projets.

Notre ambition est de construire une grande équipe hétéroclite ayant le sens du service et véhiculant des valeurs de partage et d’entre-aide.